Accroître l’emploi des jeunes  en milieu rural Ces derniers temps, fournir des emplois aux jeunes figure en tête des programmes de campagne de tous les candidats à la présidence, dans tous les pays d’Afrique.Cela n’a rien de surprenant quand on sait que 17 millions de jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail et que ce chiffre devrait atteindre 30  millions d’ici 2050. En Afrique, 70 % des jeunes vivent en zone rurale. Nombre d’entre eux n’ont pas les compétences ou l’expérience nécessaires à l’obtention d’un emploi rémunérateur. En suivant une formation professionnelle appropriée, les jeunes Africains auront plus de chances de trouver un emploi décent ou de créer leur propre entreprise. Et l’essor de l’économie rurale non agricole est essentiel pour leur fournir ces emplois. Le développement des technologies de l’information et de la communication  (TIC), telles que les télécentres ruraux et les services de téléphonie mobile, contribuera non seulement à apporter des emplois, mais aussi à stimuler la croissance de l’économie rurale. En septembre 2011, le CTA et l’Agence de planification et de coordination du NEPAD ont organisé à Bruxelles un briefing sur le développement, visant à étudier différentes mesures susceptibles de développer l’emploi en zone rurale. Les gouvernements devraient mettre en œuvre des politiques pour stimuler la croissance des secteurs ruraux, agricoles et non agricoles. Ils devraient également augmenter les investissements dans l’éducation et la formation professionnelle. Par ailleurs, il est essentiel que les femmes – dont l’accès à la terre, au crédit et aux services est limité – bénéficient du même soutien que les hommes, dans la mesure où elles représentent une main-d’œuvre considérable dans les zones rurales. Enfin, un appui aux organisations paysannes s’impose afin de leur permettre d’accéder plus facilement aux marchés.
Michael Hailu
Directeur du CTA